Recrutement
Critères d'association
L’objectif du Cabinet est de continuer à coopter les meilleurs collaborateurs, formés en interne, en qualité d’Associés.
A cet effet, les critères d'association, affichés de façon transparente, sont les suivants :
Compétences techniques :
- reconnaissance d’une grande expertise technique : en interne, par les autres avocats, en externe, par les clients,
- maîtrise juridique,
- qualités stratégiques et tactiques,
- rédaction rigoureuse et claire,
- parfaite maîtrise de l’anglais.
Compétences managériales :
- savoir encadrer une équipe,
- savoir gérer les relations clients et les honoraires,
- participer à l’administration et à la gestion du Cabinet.
Allier la dimension collective aux compétences individuelles :
- faire vivre l’équipe,
- donner aux autres l’envie de travailler en équipe.
Affecto societatis :
- sympathie, confiance,
- valeurs communes,
- envie d’être ensemble dans le même bateau, sur le long terme.
Norme ISO :
- la respecter,
- la faire respecter,
- la faire évoluer.
Rentabilité :
- capacité à gérer des projets de façon rentable,
- ratio associés/collaborateurs.
Implication dans la vie et le développement du Cabinet :
- gestion administrative,
- motivation des équipes,
- participation à la communication (mailings, relations publiques, relations presse, démarche marketing).
Esprit de développement entrepreneurial
Clientèle :
- une condition ni nécessaire, ni suffisante,
- un avocat qui pourrait faire venir des clients au Cabinet sans remplir les autres conditions, notamment de compétences, ne pourrait pas être associé.
Avocats collaborateurs
Bersay & Associés recherche les candidats les plus brillants et motivés, qui répondent aux critères suivants :
- un excellent parcours universitaire et professionnel,
- une très bonne maîtrise de l’anglais,
- des valeurs proches de celles de Bersay & Associés, notamment en ce qui concerne l’esprit d’équipe et les qualités humaines (les valeurs de Bersay & Associés sont détaillées dans la présentation du Cabinet).
La formation des avocats de Bersay & Associés est un des points forts du Cabinet, qui privilégie l’association en interne. Les critères d’association sont décrits ci-dessus.
Les candidats avocats peuvent adresser leur curriculum vitae et leur lettre de motivation à l’adresse suivante :
avocats@bersay-associes.com
Stagiaires
Bersay & Associés propose des stages à des étudiants en fin de cursus universitaire, principalement en cours d’études à l’Ecole de Formation du Barreau, sans que cette qualité soit une condition sine qua non pour postuler à un stage.
Le recrutement des stagiaires s’effectue selon des critères similaires à ceux définis pour le recrutement des collaborateurs.
Les stagiaires participent activement aux missions et à la vie du Cabinet.
Bersay & Associés s’attache à faciliter leur intégration et à les former, dans l’optique de recruter les meilleurs d’entre eux à l’issue de leur stage.
Les candidats stagiaires peuvent adresser leur curriculum vitae et leur lettre de motivation à l’adresse suivante :
stagiaires@bersay-associes.com
Postes administratifs
Le Cabinet recrute régulièrement des assistantes et des informaticiens.
Les candidats peuvent adresser leur curriculum vitae et leur lettre de motivation à l’adresse suivante :
administratif@bersay-associes.com