Valeurs
Les associés de Bersay & Associés ont établi la liste des valeurs auxquelles ils sont particulièrement attachés et qui leur paraissent les plus représentatives du Cabinet.
Ces valeurs tiennent un rôle prépondérant dans la vie du Cabinet et dans le processus de recrutement des nouveaux arrivants.
Ces valeurs sont toutes essentielles et sont mentionnées sans aucun ordre hiérarchique :
Qualité : recherche permanente de la qualité optimale
Notre objectif systématique est d’atteindre l’excellence, tant sur le fond que sur la forme, eu égard aux objectifs des clients, sur tous les dossiers traités.
C’est cette ambition permanente qui a conduit au développement rapide du Cabinet et à sa grande réputation.
Chacun des avocats de Bersay & Associés cherche à améliorer non seulement sa propre expertise mais également celle de son équipe.
Approche stratégique et tactique
Notre méthodologie interne nous impose de rechercher systématiquement la meilleure stratégie en listant les solutions envisageables et en sélectionnant la meilleure d’entre elles après avoir évalué les avantages et les inconvénients de chacune.
Pugnacité
Culturellement, les membres de Bersay & Associés défendent les intérêts des clients avec la volonté constante, tout au long de la mission, de leur permettre d’obtenir le meilleur résultat ou la meilleure solution possible (tant en conseil qu’en contentieux), quelque soit l’adversité.
Réactivité
Nos clients savent qu’ils peuvent compter pour chacun de leurs dossiers sur une grande réactivité.
Nous sommes organisés pour respecter une très grande rapidité d’intervention, de traitement des dossiers et d’information des clients.
Esprit d’équipe
A l’image des sports collectifs, l’efficacité d’une équipe tient en grande partie à la solidarité de ses membres.
L’objectif des membres du Cabinet est de faire tous les efforts possibles pour que l’équipe gagne.
Qualités humaines
Dans le cadre de notre fonctionnement et de notre recrutement, nous sommes très sensibles aux qualités humaines de nos co-équipiers et notamment aux caractéristiques suivantes :
- honnêteté, intégrité, probité, loyauté,
- écoute de l’autre, respect mutuel,
- capacité à se remettre en cause régulièrement et à avoir la volonté de toujours s’améliorer.
Transmission du savoir-faire - Compagnonnage
L’organisation même de Bersay & Associés implique que les plus expérimentés transmettent leur savoir-faire aux plus juniors.